Equipes de voluntários na crise
- Lets Go Marketing Digital
- 5 de fev.
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Atualizado: 27 de out.
A importância de uma equipe de voluntários em momentos de crise é multifacetada e abrange desde o apoio prático até a reconstrução da imagem da organização. Em tempos difíceis, a presença de voluntários pode ser um diferencial crucial para superar desafios e emergir mais forte.
Uma equipe de voluntários bem-organizada e treinada pode ser um ativo valioso para as empresas em momentos de crise, oferecendo suporte operacional, fortalecendo a imagem da organização e contribuindo para o desenvolvimento dos funcionários. É importante que as empresas invistam na criação e manutenção de programas de voluntariado, preparando-se para enfrentar os desafios e construir um futuro mais resiliente e solidário.Para que a equipe de voluntários seja efetiva em momentos de crise, é fundamental que a empresa tenha um programa de voluntariado estruturado, com:
Cadastro de voluntários: Manter um cadastro atualizado de funcionários e outras pessoas interessadas em participar de ações voluntárias.
Treinamento: Oferecer treinamento adequado aos voluntários, preparando-os para atuar em diferentes situações de crise.
Plano de ação: Definir um plano de ação com os procedimentos a serem seguidos em diferentes tipos de crise.
Comunicação: Estabelecer canais de comunicação eficientes para mobilizar os voluntários e coordenar as ações.
A crise é uma oportunidade para fortalecer sua equipe e a imagem da sua empresa.
Sua empresa já tem um plano de voluntariado?
Autor: César Passanezi
Sócio-diretor Sentra
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